
Стендап без микроменеджмента
Как команда из Вильнюса отучилась «отчитываться» и стала закрывать спринты вовремя.
Хочу подробнееРеальные истории специалистов из IT и бизнеса в Литве: как работают команды, что помогает решениям и где прячутся бытовые нюансы.
Короткие зарисовки о повседневной работе в командах: как договариваются, что ломается и что спасает дедлайны.
Как команда из Вильнюса отучилась «отчитываться» и стала закрывать спринты вовремя.
Хочу подробнееКакие артефакты помогли продуктовой команде в Каунасе синхронизировать релиз.
Хочу подробнееКак в Клайпеде договорились о «коротких» PR и перестали спорить о стилях.
Хочу подробнееПрактика совместных демо в Шяуляе: меньше письма, больше смысла.
Хочу подробнееСекретная специя алертинга, которая сработала в Паневежисе.
Хочу подробнееКороткие практики, которые экономят время и нервы. Проверены командами Литвы.
Раз в неделю команда идёт на кофе и обсуждает один вопрос: что стало проще на этой неделе.
Каждый второй спринт показывайте прогресс не только своим — это экономит вопросы в мессенджерах.
Один чат для критических инцидентов, где пишут только дежурные. Остальные читают без шума.
Описание, чек-пункты, скрин до/после — и лимит на 300 строк диффа по умолчанию.
Авторы и герои историй: чем занимаются, где работают и какие темы им близки.
Темы, которые чаще всего всплывают в историях и инсайтах.
Короткие показы для соседних команд снижают расхождения в ожиданиях.
Поделиться опытомСтандарты ревью ускоряют интеграцию и уменьшают количество конфликтов.
Хочу шаблонДвухнедельный маршрут даёт быстрый старт и экономит время старших коллег.
Запросить планЛёгкие интервью + метрики использования вместо длинных анкет.
Обменяться методикойРотации, прозрачные правила и один «красный» канал для инцидентов.
Обсудить ротациюОставьте контакты — напишем, если нужна уточняющая деталь к вашей истории или хотите стать автором.